本网讯 为进一步强化企业实习教学全流程管控与质量监管，全面掌握学生实习岗位分布、实习内容、过程指导等实况，精准开展实习岗位匹配度、实习满意度调研，统筹推进企业实习与毕业设计贯通衔接，暑期期间，学校组织教务处、高等工程教育与教育技术研究院（教学质量评估中心），协同各二级学院开展2023级学生企业实习专项走访。本次专项走访覆盖全校各学院多个专业方向，累计走访企业二十余家，访谈实习生百余人次。走访期间，教务处实践教学负责人、各二级学院分管领导及实习指导老师深入企业一线，详细了解我校实习学生的工作、学习与生活情况，对实习单位提供的实践平台与悉心指导表示感谢，同时调研企业对实习生职业能力素养、人才培养等方面的需求。走访中，各实习单位对我校学生扎实的专业素养、勤奋的工作态度给予充分肯定。校企双方围绕深化合作展开深入交流，就学生实习实践、企业精英进课堂、教师赴企业挂职锻炼等事项达成共识，双方均表示将持续拓展合作领域、丰富合作形式，构建长效合作机制，实现校、企、生三方互利共赢。（教务处实践教学相关负责人

本网讯 金秋新学肇始，为切实保障开学教学工作平稳开局，压实课堂教学管理责任，引导全校师生以饱满精神风貌开启新学期教学工作，我校以“开学第一课”专项巡课检查为抓手，全方位筑牢新学期教学质量防线。8月31日新学期开课首日，副校长董方敏、糜澜带队督导，教务处、学生处、教学质量评估中心相关负责人组成专项巡查组，分组深入各教学楼一线开展全覆盖课堂检视，扎实推进新学期首次教学巡查工作落地落实。（各巡查组检查现场）各巡课小组聚焦教学运行关键环节，重点核查课堂教学秩序、教师到岗情况、学生出勤率、前排就坐率与教学设施运行状况等重点环节，做到全域覆盖、细致排查、逐项检视，全面掌握新学期课堂教学真实状态。从巡查整体情况来看，新学期全校教学运行平稳有序、开局态势良好。全体教师备课充分、授课投入，教风严谨、履职到位；全体学生出勤整齐、专注听讲，学风端正、精神昂扬；校园教学设备运行正常、教室环境整洁规范，各项教学保障工作落实到位，为新学期教育教学高质量开展奠定了良好基础。本次巡课坚持“以学生为中心”的工作理念，实现

本网讯 8月31日至9月1日，我校2026级新生入学报到工作有序开展。校团委集结650余名志愿者投身迎新服务一线，用热情与汗水为新生及家长送去安信工的第一份温暖。本次志愿者招募自8月初启动，经组织推荐、学院推报、自主报名、面试选拔等多环节筛选，严把志愿服务队伍质量关。8月29日，校团委组织迎新志愿服务岗前专项培训会，招生就业处庄道业老师围绕报到流程、岗位职责、应急处置等内容开展培训；校团委王灿老师针对志愿者礼仪规范、考勤纪律、安全保障等事项进行系统讲解。各组负责人逐项梳理迎新全流程与岗位细则，针对报到登记、行李帮扶、校园引导、咨询答疑等岗位开展实操演示。周密充分的前期筹备，为迎新服务平稳落地筑牢根基。（图为迎新志愿服务岗前培训会）迎新期间，志愿者们分岗协作、坚守一线。在校内，公寓组志愿者协助搬运行李、指引宿舍楼层；接待点志愿者引导新生前往报到处；摆渡车值守志愿者有序组织新生乘车，保障校内通行顺畅；财务组、绿色通道组志愿者协助办理报到缴费与资助手续；安保组志愿者维护现场秩序、做好安全引导。

本网讯 为扎实做好新学期实验室安全保障工作，有效防范各类安全风险，护航实验教学平稳有序开展，8月29日，教务处联合各学院实验实践中心管理人员，对全校各类教学、实训实验室开展安全隐患排查。本次专项检查紧扣秋季开学安全工作重点，结合我校各专业实验室运行特点，排查了实验室用电用水规范、大功率设备使用安全、电路线路敷设状态、设备部件完好度以及场地环境卫生情况，核查了消防器材配备、有效期限与应急设施的完好情况。检查过程中，检查组对排查现场发现的安全隐患进行记录，针对轻度隐患现场督促相关负责人立即整改；对重点隐患明确责任主体、整改措施和时限，实行“清单化管理、限时化整改、闭环式落实”长效管理机制。同时，检查组要求各二级学院压实主体责任，以本次专项检查为契机，常态化开展实验室自查自纠工作，定期组织师生开展实验室安全警示教育、规范操作培训，强化师生安全防范意识与应急处置能力，从源头杜绝实验室安全事故发生。（各学院检查现场）安全无小事，防患于未然。此次专项检查进一步落实了各单位安全管理责任，加强了实验中心

本网讯 金秋送爽，丹桂飘香。又是一年迎新季，PG游戏试玩平台迎来2026级全体新生。为帮助新同学快速适应校园生活，深入感知专业魅力，学校各二级学院立足学科特色，打造出一批有温度、有创意、有专业辨识度的迎新活动，把学科优势、产教融合成果、科创文化搬到迎新第一线，用一场别开生面的“专业第一课”迎接来自五湖四海的新学子。代码筑梦智启新航——计算机与软件工程学院（大数据与人工智能学院）作为学校信息技术优势龙头学院，计算机与软件工程学院（大数据与人工智能学院）以“科技感”拉满迎新现场。迎新展台展出智能报到打卡点，新生可以点击，参与成为编程逐梦青年。还可以通过幸运大转盘分别获取“Hello World启航包”“刷新缓存能量包”“系统配置生活包”等不同礼品。报到现场，学院志愿者一边操纵师生共同研发的机器人展示动感舞蹈，一边围绕软件工程、人工智能、大数据等热门方向，讲解学院依托PG试玩校企协同育人平台、科创实验室、学科竞赛训练营等优质资源，引导新生步入代码世界，树立科创目标。（机器人舞蹈）电亮青春 智控

本网讯 为进一步统一思想、凝聚合力，破解学院发展痛点难点，有序推进新学期各项工作提质增效，8月28日上午，机械工程学院（汽车工程学院）于求是楼（A7）N205会议室召开新学期内部管理座谈会。学院领导班子、各业务线主管及各教研室、实验实践中心负责人参会。（图为座谈会现场）会议坚持问题导向，深入查摆制约学院发展的突出问题。各室/中心负责人和业务线主管依次发言，围绕师资梯队建设及青年教师培养、跨学科科研团队融合、产教深度融合、基层精细化管理及工作流程优化等方面，坦诚剖析不足，提出改进建议，为学院发展建言献策。在认真听取大家发言后，院长陈杰平作总结讲话。他强调，新学期要着力强化内部治理，明确岗位职责与分工，推动各业务线主动担当、协同联动；系统梳理工作流程，提升文案撰写质量，强化闭环意识，杜绝“传声筒”现象。要充分发挥党政联席会决策作用，规范“三重一大”议事流程，切实转变工作作风，强化服务意识，弱化行政色彩。同时，要深刻认识党建与业务融合的引领作用，以高质量党建带动教学科研和人才培养；完善教师发展

本网讯 8月29日，紫云英创新创业学院举行新学期工作部署大会，全院教职工参会。会议紧扣学校发展战略，对照暑期攻坚成果与开学首周任务清单，系统部署教科研、绩效考核、创新创业核心业务等重点工作，统一思想、压实责任。会议由执行院长李菼主持。锚定目标，以考核指挥棒撬动内涵建设。副院长陈巧巧作暑期工作总结汇报，暑期学院组织湾沚区创业培训30人、芜湖市就业培训40人，并中标横向课题2项（合同资金27万元，暑期到账12.3万元）。随后，她明确了新学期教科研重点工作部署，学院将重点推进就业指导课程与教材建设、横向课题持续攻坚、智慧课程打造及学科竞赛提质，并具体部署期初教学检查与第二届岗位创新大赛发文推进工作，夯实教学与双创基础。针对2026年度教师绩效考核，她深度解读工作业绩、教师发展、教科研积分等关键指标，重点厘清非课时教学工作量核算规则。结合学院已组建的“AI+高等教育”四大专项小组，她强调要破除平均主义，发挥差异化考核激励导向，引导教师主动对接学校硕士点建设、高质量就业等核心任务，实现个人成长与学

本网讯 为对标长三角先进科创孵化经验，加快推进国家级孵化器申报建设，8月27日至28日，紫云英创新创业学院副院长汪涛带队赴上海，参加安徽省科技企业孵化器协会组织的科创孵化专题交流学习活动。安徽大学、安徽理工大学等多所兄弟高校双创及孵化载体负责人共同参与考察交流。考察期间，团队先后走进紫竹国家高新技术产业开发区、大零号湾科创策源孵化器、外滩FTC等代表性科创载体与服务机构，重点学习其在产业培育、校地联动、金融赋能等领域的成熟运营模式与实践路径。本次交流学习紧扣学院国家级孵化器申报核心任务，带着问题学、对着差距学。当前学院正处于国家级孵化器申报关键窗口期，评审导向更加聚焦强人才、强产业、强投资，要求孵化器切实服务地方经济、服务产业升级、服务学校高质量发展大局。在此背景下，团队赴长三角科创策源高地对标取经，为深化双创平台建设明确方向、汲取经验。（图为调研现场）考察中，三家标杆载体的发展路径，为学院厘清了高校孵化器建设的底层逻辑。紫竹高新区依托轨道交通9号线沿线布局，以上海交通大学、华东师范大学